[ Société] Amiante à Fos-sur-Mer : une alerte syndicale relancée au plus haut niveau - mise à jour

Une crise sanitaire qui s’enlise depuis 25 ans

À Fos-sur-Mer, les représentants du personnel tirent une nouvelle fois la sonnette d’alarme. Selon leurs observations, plusieurs salariés auraient été, au fil des années, exposés à des fibres d’amiante pourtant interdites et strictement encadrées.
Le syndicat assure que les alertes se sont multipliées sans obtenir de mesures suffisantes pour protéger les travailleurs, malgré la gravité des situations rapportées.

Les chiffres avancés par l’organisation syndicale sont lourds de conséquences : plus d’une centaine de cas d’exposition grave identifiés entre 2024 et 2025. Pour les représentants du personnel, ces données démontrent que le problème demeure non seulement persistant, mais qu’il s’aggrave.

Les salariés concernés auraient été exposés lors de différentes opérations de maintenance ou d’interventions techniques, révélant, selon les délégués, un manque de prévention et de contrôle dans certaines zones du site.

Confrontée à l’ampleur des signalements, la CGT a choisi de porter l’affaire jusqu’au ministère du Travail. L’objectif : obtenir une enquête approfondie, des garanties de protection renforcée pour les équipes et la reconnaissance pleine des expositions pour les salariés concernés.

Le syndicat espère que cette rencontre permettra de faire avancer les démarches de réparation sanitaire, mais aussi d’imposer des mesures strictes pour éviter de nouveaux cas.

Au-delà de l’urgence immédiate, les représentants appellent à une politique plus rigoureuse en matière de risques industriels. Leur revendication principale : garantir que les erreurs du passé ne puissent plus se reproduire et assurer un suivi régulier de la santé des travailleurs.

18 novembre 2025 : le ministère du Travail maintient le refus du classement amiante, mais le dossier rebondit

 

Le ministère du Travail s’en tient à sa position : le site sidérurgique de Fos-sur-Mer ne répondrait pas aux critères permettant un classement amiante. D’après l’administration, les niveaux d’exposition relevés ne justifient pas l’inscription du site sur la liste ouvrant droit à des mesures spécifiques de prévention ou à un départ anticipé à la retraite.

Cette analyse a déjà été confirmée par une décision judiciaire, confortant l’État dans ses conclusions. Pour les salariés concernés, cette décision prive pour l’instant de l’accès au dispositif de retraite anticipée à partir de 50 ans.

Le syndicat CGT ne compte pas en rester là. Il affirme avoir collecté de nouveaux documents et témoignages susceptibles de démontrer une exposition plus importante que celle reconnue par les autorités. Ces éléments devraient être présentés prochainement dans le cadre des échanges avec l’État.

Le syndicat espère que cette nouvelle phase permettra de réévaluer la situation et d’obtenir la reconnaissance du site comme établissement exposé, ce qui changerait profondément les droits des salariés concernés.

Face aux interrogations persistantes, le ministère assure vouloir intensifier les contrôles sur place. L’objectif : garantir que les conditions de travail respectent strictement les normes en matière d’amiante, prévenir toute forme de risque et répondre de manière transparente aux inquiétudes des salariés.

Ces inspections accrues pourraient également permettre de clarifier définitivement les niveaux d’exposition et de mettre un terme aux divergences entre administration, direction et organisations syndicales.

Si la décision officielle reste inchangée pour l’instant, le débat est loin d’être clos. Tout dépendra désormais de la portée et de la solidité des nouveaux éléments présentés par la CGT. En attendant, les travailleurs demeurent dans l’incertitude, entre vigilance sanitaire et espoir d’une reconnaissance qui leur offrirait des droits supplémentaires.